Ile razy podczas nudnych warsztatów teambuildingowych w dusznej sali konferencyjnej widziałeś ten charakterystyczny wyraz twarzy swoich pracowników? Tę mieszankę rezygnacji i odliczania minut do przerwy kawowej? Standardowe testy kompetencji i gry szkoleniowe mają jedną wadę – wszyscy wiedzą, że są oceniani, więc zakładają maski „idealnych pracowników”. Jeśli chcesz zobaczyć, kto w Twoim zespole jest prawdziwym liderem, a kto potrafi zachować zimną krew, gdy wszystko idzie nie tak, musisz ich wyrzucić z biurowej strefy komfortu. Przed Tobą gra miejska w Gdańsku – „Zakodowany Gdańsk”, czyli jedyna integracja, która zamiast slajdów w PowerPointcie, serwuje czystą adrenalinę w sercu Głównego Miasta.

Wyobraź sobie swój zespół podzielony na małe, 3-4 osobowe grupy ekspedycyjne. Ich jedynym wsparciem nie jest „coach” z certyfikatem, ale nowoczesna aplikacja webowa w telefonie i zestaw tajemniczych kart misji. W „Zakodowanym Gdańsku” tradycyjne role zawodowe parują szybciej niż poranna kawa.

To tutaj dzieje się magia: cicha analityczka z działu finansów nagle okazuje się mistrzynią orientacji w terenie, a nieśmiały stażysta jako jedyny dostrzega ukryty symbol na fasadzie renesansowej kamienicy, który jest kluczem do kolejnej zagadki. Gra zmusza do wyjścia poza schemat – tutaj nie liczy się to, co masz wpisane w stopce maila, ale Twoja spostrzegawczość, spryt i umiejętność słuchania innych pod presją czasu.

30 zagadek, czyli trening logicznego myślenia level expert

Mechanika gry jest bezlitosna, ale sprawiedliwa. Zespół ma dokładnie 2,5 godziny, aby złamać 6-cyfrowy kod miasta. Po drodze czeka na nich 30 unikalnych wyzwań, które zostały zaprojektowane tak, by wujek Google rozłożył ręce w geście bezradności.

• Co sprawia, że ta przygoda buduje zespół lepiej niż wspólne wyjście na pizzę?

• Ranking na żywo: Aplikacja co 15 minut odświeża wyniki wszystkich drużyn. Widok konkurencji, która właśnie zdobyła kolejny punkt, wyzwala w zespole pokłady energii, o których istnieniu managerowie nawet nie śnili.

• Brak przewodnika: Zespoły są zdane tylko na siebie. Muszą same zarządzać czasem, delegować zadania i podejmować szybkie decyzje: czy idziemy w lewo za tajemniczym napisem, czy szukamy wskazówki przy Żurawiu?

• Cisza medialna: Na 30 minut przed końcem ranking znika. To czas najwyższej próby – emocje sięgają zenitu, a współpraca musi być precyzyjna jak szwajcarski zegarek.

Integracja, która zostaje w DNA firmy

„Zakodowany Gdańsk” to nie jest jednorazowy „event”. To doświadczenie, które zmienia sposób, w jaki Twoi ludzie patrzą na siebie nawzajem po powrocie do biura. Wspólne rozwiązanie trudnej łamigłówki buduje autentyczne więzi i poczucie sprawstwa. To nauka komunikacji bez szumów, kreatywnego rozwiązywania problemów i budowania zaufania na fundamencie wspólnego sukcesu.

Jeśli szukasz sposobu, by tchnąć nową energię w swój zespół i pokazać im, że razem potrafią złamać każdy „system”, wybierz rozwiązanie, które przetestuje ich w realnym świecie. Wejdź na gra-gdansk.pl, wypełnij formularz i sprawdź, czy Twoja ekipa jest gotowa na przygodę życia w sercu Gdańska. Czas start – miasto czeka na swoich odkrywców!